Alexander startede i forløb nov 2025. Han havde haft nogle til at hjælpe med markedsføring og var nu klar til at ansætte. Få styr på økonomien. Strukturen. Planlægningen og det at drive en ny håndværkerforretning i vækst.

På de første 3 måneder fik bl.a styr på:
- Hvilke opgaver Alexander har, hvilke han kan uddelegere, hvilke han tjener penge på og ikke tjener penge på. Hvilke der giver ham energi og hvilke der dræner ham for energi.

- Tilbudsgivning og forbehold.

- Sikre at han holder en god timeløn på projekterne.

- Strukturer hvilke opgaver der skal køre på tilbud, overslag eller estimat.

- Opstart på ledelse af medarbejdere

- Arbejde på mindset og prioritering

Simon skaffede derudover en opgave til 1 Mio+ moms inkl hjælp til at regne den.

Efter de første 3 måneder ønskede Alexander at forlænge aftalen indtil sep 2026.

Hjalp med at gå fra 2 ansatte og 300 kr. pr time pr ansat i omsætning til minimum 525 pr ansat pr time. Altså en forbedring på 225 kr. pr time pr. mand. Og med 5 ansatte mere, giver det en øget omsætning på ca. 12.000 om dagen.

Tallene taler for sig selv, men Alexander har også fået bedre overblik og ro, som i sig selv har meget høj værdi.